À LA UNE

Mobilisation nationale à Paris le 22 mars : toutes les informations !

2024-02-07T15:48:46+01:007 février 2024|Catégories : À LA UNE|

Appel du SNUASFP FSU et du SNASEN UNSA Assistant.e.s et conseiller.e.s techniques de service social : le mépris doit cesser ! La situation des assistant.e.s et conseillère..s techniques de service social se dégrade d’année en année : hausse des besoins sans création de postes, exclusion du Complément de Traitement Indiciaire, proratisation des primes REP et REP+, [...]

Pétition intersyndicale : Sous-dotés, sous-payés, sous-valorisés : les personnels sociaux en colère !!!

2024-02-07T15:48:17+01:007 février 2024|Catégories : À LA UNE|

Sous-dotés, sous-payés, sous-valorisés : les personnels sociaux en colère !!! Lors de son discours de politique générale du 30 janvier, le Premier Ministre a évoqué les champs prioritaires : la Protection de l’enfance, la santé psychologique des élèves, le harcèlement scolaire, soit des missions exercées avec compétences par les personnels sociaux dans les établissements scolaires, en complémentarité [...]

Ensemble contre l’injustice : Mobilisation des assistant.e.s et conseiller.e.s techniques de l’Éducation Nationale

2024-02-05T13:56:28+01:005 février 2024|Catégories : À LA UNE, COMMUNIQUE DE PRESSE|

La colère gronde depuis les annonces du Premier Ministre . Ce jeudi 1er février, une vague de mécontentement s'est abattue sur les assistant.e.s et conseiller.e.s techniques de l'Éducation Nationale à travers toute la France. Face à une dégradation continue de nos conditions de travail, un salaire non-revalorisé et un mépris flagrant du gouvernement, les AS ont [...]

🚴‍♀️Roues qui tournent, chiffres qui parlent : Albine dévoile le travail social sans filtre dans le nouvel épisode de POS ‘CAF!

2024-01-22T18:03:01+01:0022 janvier 2024|Catégories : À LA UNE|

    Chères collègues, Plongez dans le monde du travail social avec Albine Caillié dans le deuxième épisode de POS ‘CAF ! Ancienne championne de cyclisme devenue assistante sociale, Albine partage son parcours atypique et aborde les chiffres du travail social ainsi que les réalités de la violence professionnelle. 🚴‍♀️ L'Invitée : Albine Caillié Découvrez son [...]

Mandats-revendications pour le Corps des Conseiller-e-s Techniques de Service Social de l’Éducation nationale et de l’Enseignement Supérieur (CTSSAE)

2023-12-17T14:44:43+01:0017 décembre 2023|Catégories : À LA UNE|

Après avoir obtenu la reconnaissance de notre profession en catégorie A grâce à nos luttes, il est désormais essentiel de mettre à jour nos mandats relatifs au corps d'encadrement de notre métier. Un groupe de travail, composé de collègues assistant-e-s de service social et de conseiller-e-s techniques exerçant diverses fonctions au sein des services sociaux de [...]

POS’CAF : Un Café, des Échanges, et Brice au Micro ! ☕🎙️

2023-12-19T08:29:44+01:0011 décembre 2023|Catégories : À LA UNE|

Chères collègues, C'est avec une excitation non dissimulée que nous vous invitons à plonger dans l'univers du podcast POS 'CAF ! Imaginé par des Assistantes Sociales, pour des Assistantes Sociales, POS 'CAF vous offre une pause-café virtuelle où les échanges sont rois, et le tout premier épisode est à savourer dès maintenant. Brice CASTEL, Secrétaire National [...]

Retraite progressive : comment ça fonctionne?

2023-10-03T11:39:14+02:003 octobre 2023|Catégories : À LA UNE|

Souvent présenté comme un retour à la cessation progressive d’activité, la retraite progressive se met en place suite à la réforme des retraites d’avril 2023. Le SNUASFP FSU vous donne et analyse les éléments de cette réforme. Le principe Il s’agit de donner la possibilité aux agent·es, sous conditions, de diminuer leur temps de travail à [...]

Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : à quoi ai-je le droit?

2023-09-08T11:17:13+02:008 septembre 2023|Catégories : À LA UNE|

Un décret publié au Journal Officiel du 1er août 2023 donne les conditions d’octroi et les montants de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat. Pour en bénéficier, il faudra répondre aux critères suivants : Avoir été nommé·e ou recruté·e par un employeur public à une date d’effet antérieure au 1er janvier 2023 ; Être employé·e et [...]

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