Rémunération

Nouvelles grilles indiciaires au 1er janvier 2024

2024-01-12T10:07:55+01:0012 janvier 2024|Catégories : Rémunération|

Comme annoncé par le Ministre de la Fonction Publique en juillet 2023, chaque agent de la Fonction Publique voit sa rémunération revalorisée au 1er janvier 2024 par l'attribution de 5 points d'indice. Par conséquent, les grilles indiciaires des assistant.e.s et conseiller.e.s techniques de service social évoluent. Pour le SNUASFP FSU cette revalorisation est loin de répondre [...]

Calendrier prévisionnel de la mise en paiement des traitements et des pensions dans la fonction publique pour 2024

2023-12-15T15:40:46+01:0015 décembre 2023|Catégories : Rémunération|

2024 Payes Pensions Janvier Lundi 29 Mardi 30 Février Mardi 27 Mercredi 28 Mars Mercredi 27 Jeudi 28 Avril Vendredi 26 Lundi 29 Mai Mercredi 29 Jeudi 30 Juin Mercredi 26 Jeudi 27 Juillet Lundi 29 Mardi 30 Août Mercredi 28 Jeudi 29 Septembre Jeudi 26 Vendredi 27 Octobre Mardi 29 Mercredi 30 Novembre Mercredi 27 [...]

Tout savoir sur le passage en catégorie A

2021-01-19T13:01:40+01:0019 janvier 2021|Catégories : Rémunération|

La catégorie A, le SNUASFP FSU la revendique depuis sa création et a sans cesse relancé ce dossier auprès des décideurs politiques tout en étant à l’origine de nombreuses intersyndicales à ce sujet. Lors de la négociation sur le contenu du PPCR (parcours professionnel, carrière, rémunération), c’est le SNUASFP FSU et sa fédération, la FSU qui [...]

Conseiller-e-s techniques de service social

2024-01-12T09:41:02+01:0021 novembre 2019|Catégories : Rémunération|

La rémunération des Conseiller-e-s techniques de service social se compose d’un traitement indiciaire (voir document joint) ainsi que de l’Indemnité tenant compte des Fonctions, des Sujétions et de l’Expertise (IFSE). Cette indemnité peut être complétée par un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) tenant compte de l’engagement professionnel et de la manière de servir. A ceci s’ajoute les [...]

Assistant-e-s de service social

2024-01-12T09:39:05+01:0021 novembre 2019|Catégories : Rémunération|

La rémunération des assistant-e-s se compose d'un traitement indiciaire ainsi que de l'Indemnité tenant compte des Fonctions, des Sujétions et de l'Expertise (IFSE). Cette indemnité peut être complétée par un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) tenant compte de l'engagement professionnel et de la manière de servir. A ceci s'ajoute les éventuelles primes selon le lieu d'exercice (prime [...]

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